Listado de roles
Caso Clínico:
El caso que presento a continuación es una chica de 22 años que sufre afasia anómica. La afasia anómica es la pérdida parcial o total de la capacidad para evocar los nombres; tiene una dificultad para recordar los nombres de las cosas.
En este caso concreto la afasia es leve, debido a su corta edad y desarrollo neuropsicológico. Observamos al realizar la prueba que en ocasiones encuentra dificultad para poder contestar correctamente y de forma rápida a lo que se pide.
Nombre: Ana María Gómez Martín Edad: 22 Fecha: 18/4/2017
Sexo: Femenino Está Jubilado: No
Estado civil: Soltero X Casado:___ Separado:___ Divorciado:____ Viudo:___
El propósito de este listado es identificar los diferentes roles que usted lleva a cabo. El listado presenta 10 roles y define cada uno de ellos.
PRIMERA PARTE:
Al lado de cada rol indica con una X si tenías ese rol en el pasado, si tienes ese rol en el presente y si planeas ese rol en el futuro. Puedes marcar más de un columna para cada rol.
- Está estudiando en la universidad de Salamanca la carrera de psicología; en el pasado realizó secundaria y bachiller junto con la prueba de acceso en la Universidad. En el futuro no ve expectativas de estudio debido al desarrollo de la enfermedad.
- Pretende trabajar al finalizar sus estudios.
- Es voluntaria en Cruz Roja y quiere serlo más años.
- En el pasado colaboraba varias veces por semana en la limpieza y cuidado del hogar; pero en el presente vive en una Residencia Universitaria, por lo que no realiza ningún tipo de tarea. En el futuro, cuando se vaya a un piso a vivir volverá a desempeñar tareas.
- Cuenta su afición por el balonmano y pretende jugar muchos años más.
- En el presente se apuntó a un Club de Lectores cerca de donde vive, para poder practicar vocabulario y conocer palabras nuevas.
SEGUNDA PARTE:
En esta parte están listados los roles anteriores. Al lado de cada rol, marca la columna que mejor indique cuan valioso o importante es ese rol para ti. Marca una respuesta para cada rol aunque lo hayas tenido ni pienses tenerlo.
- “Es muy importante estar formado y tener ciertos conocimientos generales, aunque con el tiempo estos puedan perderse” asegura.
- “Participar en organizaciones y ser voluntaria me parece algo muy importante, ya que no sólo ayudas a los demás, sino también a ti misma”.
- “Los amigos son importantes, pero la familia mucho más”.
- “Apuntarme al club de lectores me ha hecho ver que no todo está perdido si te esfuerzas y practicas”.
- “El deporte me hace sentir fuerte y libre. Es el único momento donde me olvido de mi afasia”.
Como resumen o parte final del listado de roles hay una tabla comparativa final y un espacio para dejar el comentario que el evaluador, en este caso Terapeuta Ocupacional considere oportuno.
COMENTARIO:
Ana María es una chica joven y fuerte que intenta llevar una vida lo más correcta y completa posible; el moderado desarrollo actual de su enfermedad no la imposibilita la ejecución de ningún rol.
Donde más insegura se muestra es en el estudio, considera de que dentro de unos años no tendrá capacidad o será muy limitada para continuar su formación académica, pero no profesional, ya que pretende trabajar en cuanto finalice la carrera.
Nos habla con entusiasmo del deporte y del Club de Lectores al que pertenece, ya que es una manera de evadirse de la realidad, asegura.
En general ha desempeñado, desempeña y pretende desempeñar todo lo que considera importante y valioso para su desarrollo e integración.
Realizado por Blanca Martín
REFERENCIAS:
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https://www.cade.uic.edu/moho/resources/files/AISLADO%20LISTADO%20DE%20ROLES_RC_ 11.26.07.pdf [Accessed 3 Jun. 2017].
Ávila Álvarez A, Martínez Piédrola R, Matilla Mora R, Máximo Bocanegra M, Méndez Méndez B, Talavera Valverde MA et al. Marco de trabajo para la práctica de la Terapia Ocupacional: Dominio y proceso. 2ª Edición [Traducción]. www.terapiaocupacional.com [portal en Internet].2010 [consultado 10-01-2011]; [85p].
Lindel (2017). Instrumentos de Evaluacion del Modelo de la Ocupación Humana. [online]
Es.slideshare.net. Available at: https://es.slideshare.net/NataliaLindel/instrumentos-deevaluacion-del-modelo-de-la-ocupacin-humana
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