El Modelo de la Ocupación Humana fue creado en 1980 por Gary Kielhofner. Este modelo parte de la idea de que las características internas de la persona y su entorno externo están íntimamente ligadas a una totalidad dinámica. Considera al ser humano como un sistema dinámico que siempre está en desarrollo y que cambia con el tiempo. El Terapeuta Ocupacional facilita la participación del cliente en ocupaciones con el objetivo de modelar sus destrezas, la rutina, los pensamientos y sentimientos que tiene sobre sí mismo. Es un modelo aplicable a cualquier persona, en cualquier momento de la vida, que tenga problemas en la vida ocupacional. Para intentar dar una explicación a cómo se escogen, moldean y se llevan a cabo las ocupaciones, el MOHO conceptualiza que las personas estás formadas por tres elementos que están en continua interacción: la volición, la habituación y la capacidad de desempeño, y todo ello influido por un componente externo: el ambiente . tiene un s...
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